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【巧儿说法第784期】身份证和档案年龄不一致,该按哪个时间发放养老金?

楼主:印象庆阳网 时间:2020-08-01 16:40:18

        基本案情:杨某出生于1956年5月1日,该时间记载在杨某的个人档案上。今年6月5日,单位根据杨某档案上记载的时间,终止了与杨某的劳动合同。杨某在领取养老保险金时,社会保险部门却以杨某“身份证上记载的出生时间是1958年5月1日,与档案上记载的时间不一致”为由拒绝办理。尽管杨某一再解释是身份证上弄错了时间,应当以档案记载为准,可工作人员就是不予理睬,也拒绝提供任何证据给予杨某合理解释,一直拖延没有结果。请问杨某究竟应当按哪个时间领取养老保险金?

        巧儿说法:社会保险部门的做法是错误的,即你应当按照个人档案上记载的时间领取养老保险金。

一方面,对档案记载的出生时间与身份证记载的出生时间出现差异的处理,有相应规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”

另一方面,社会保险部门应当就其反驳承担举证责任。《民事诉讼法》规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》指出:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”

所以,社会保险部门存在疑问,需要给予杨某合理解释,必须承担举证责任。

《巧儿说法》栏目免费公益解答律师刘长平

律师咨询电话:13830461212

栏目主办单位:庆阳市司法局


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