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军队文职人员薪水超过公务员,管理上还可以每天回家睡觉!

楼主:浙江军转安置 时间:2020-10-18 16:57:40

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今天,我先告诉大家一个好消息,军队文职人员的工薪待遇要高于同等级别的国家公务员和事业编,而在行政管理上要远远宽于现役军人,甚至可以每天回家住宿,你说幸福不?

还有一个不太好的消息,就是它的准入门槛比你想象的要高,不是想进就能进,在年龄、学历、技能等方面都设置最低门槛,受篇幅原因明天我们继续解读,敬请读者关注军旅,千万不要错过!

 

1、军队文职人员的工薪水平

很多人疑惑地问:“军队文职人员到底能拿到多少钱?”

答案:高于国家公务员和事业编,略低于现役军人。

明了地说:现役军人工资>军队文职>公务员、事业编。

这次改革,着眼提高岗位吸引力,重点对文职人员待遇政策进行系统调整,既充分体现其军事劳动价值贡献,大幅提高待遇保障水平,也为集聚优秀人才为军队建设服务提供制度保证。

这里说明一下:文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。 

2、军队文职人员的待遇保障

“除了工资,有没有五险一金?”

答案:有。

军队文职人员不是军人,参加的是所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费,以及参加国家规定的养老保险、工伤保险。

这里要注意,文职人员平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗!

有人问:“都在一起上班,人家部队干部有休假、有子女入学入托的,文职有没有?”

答案:有,福利抚恤与现役军官同等待遇!

健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。

 

3、军队文职人员能不能回家住宿?

很多人想进入军队文职发展,但是又很担心:“能不能有自己的自由空间好好过日子?”

答案:可以!

依据有两点:

一是文职人员不是现役军人,不用天天集合,过集体生活。中国军视网报道,“充分考虑其非现役身份特征,在一日生活制度、着装仪容、因私出国等方面,执行有别于现役军人的规定”。也就是说,文职不是现役军人,在一日生活制度上跟现役军人不同步。

二是军队压根儿就没给你留宿舍。“军报记者”报道,军队文职人员住房保障实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房。也就是说部队没有住房提供,而是采取社会化和货币化保障(给钱自己找地儿住)。

 

4、军队文职人员的教育管理

“回家住宿是不是跟地方上一样,8小时以外不管了?”

答案:NO!

改革后,军队文职人员作为军队人员的基本类别,数量规模将明显扩大,肯定要规范文职人员的教育管理;同时,在加强军队正规化建设大背景下,不可能“放羊”,毕竟是军队人员。

注意,军队文职人员在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面,与现役军人相一致管理。

同时,明确文职人员按军队统一规定着制式服装,佩戴相应标志服饰。

管理严格程度上:现役军人>文职人员>地方上班族

 

5、现役军人转文职,能不能调到自己老家去工作?

有读者给我留言问这个问题,这个想法很好,很有诱惑力,我也感慨,现役军人要是能转文职回到老家工作多好啊。

答案:很难。

《条例》第六章第三十三条 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

同时,军队文职的任命权限是按照单位级别来的,所以我们分析,现役转文职一般不会“跨越千里”调动,除非,“工作特别需要”。


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