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【知识】2015年在岗职工年“平均工资”公布了,你知道它的用途吗?

楼主:诸暨发布 时间:2019-06-20 14:47:51

2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元

2015年绍兴市在岗职工年平均工资(含私营经济)为50967元

根据诸暨市统计局2015年劳动工资统计结果,2015年我市在岗职工年平均工资(含私营经济)为50855元


那么,你是否知道这个在岗职工平均工资有哪些用途呢?

让小编来告诉你!

 

2015年度诸暨市在岗职工年平均工资

事关养老保险



1.2016年度灵活就业人员职工基本养老保险月缴费基数(100%标准)=2015年度诸暨市在岗职工年平均工资/12


2.以个人名义补缴职工基本养老保险



2015年度绍兴市在岗职工年平均工资

事关工伤保险和补偿金

1. 工伤保险待遇

伤残待遇中的“生活护理费”、死亡待遇中的“丧葬补助金”、“一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇”中“丧葬补助金”的基数为统筹地(即绍兴市)上年度职工月平均工资。


2. 经济补偿金的上限

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

 

2015年度浙江省在岗职工年平均工资

有以下用途

1. 2016年度灵活就业人员职工基本医疗保险月缴费基数=2015年度浙江省在岗职工年平均工资/12;


2. 单位2016年度申报基数范围在2015年度浙江省在岗职工月平均工资的60%到300%范围之间确定;


3. 劳动仲裁人员补缴职工基本养老保险和职工基本医疗保险;


4. 职工基本医疗保险参保人员的个人账户金:我市机关、事业和省部属单位退休人员的个人账户金为省在岗职工平均工资的5%(不享受公务员补助的为6.5%);灵活就业人员为省在岗职工平均工资的2%;其他用人单位、灵活就业退休人员的个人账户金为省在岗职工平均工资的4%;


5. 凡发生在普通门诊的公务员医疗补助费用超过下列额度的,仅限在定点医疗机构使用:在职人员为确定缴费基数年度的全省在岗职工月平均工资的1倍,退休人员为确定缴费基数年度的全省在岗职工月平均工资的2倍;


6. 企业退休职工养老金:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2*全部缴费年限*1%;

  过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*1997年底前平均缴费工资指数*1997年底前本人缴费年限*1.4%;


7. 机关事业单位退休人员养老金:基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费工资指数)/2*缴费年限*1%;

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数(过渡系数与我省企业职工养老保险过渡系数保持一致,确定为1.4%)。


8. 工伤保险待遇: 工伤职工的伤残等级为五到十级的,其计算工伤待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金按劳动关系解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。



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来源:人力社保局

供稿:方琳  方燕飞

审核:马丽学



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