河南保险价格联盟

各省平均工资出炉!影响到你的社保、养老金……

楼主:人事一号文 时间:2018-10-03 12:19:58

目前,除西藏、黑龙江2地外,其余29省份均已公布2016年平均工资数据。与2015年相比各省职工收入不同幅度有所增加,但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算,北京职工年入近12万元居首,河南不足5万元。


已发布职工平均工资信息的29省份中,上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资,其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。


一、影响社保缴费基数上下限


在岗职工平均工资发布后,相应的社保缴费基数的上下限也会进行相应变动。其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。


上海市历年职工月平均工资及社保上下限汇总表





单位:元

年份

月平均工资

社保上限

社保下限

2011

4331

12993

2599

2012

4692

14076

2815

2013

5036

15108

3022

2014

5451

16353

3271

2015

5939

17817

3563

2016

6503

19509

3902


二、影响公积金缴费基数上限


在岗职工平均工资还将影响公积金缴费基数的上限。

 

以北京为例,住房公积金月缴存额上限,为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%


北京市历年职工年平均工资及公积金上限汇总表

单位:元

年度

月平均工资

公积金上限

2011

4672

14016

2012

5223

15669

2013

5793

17379

2014

6463

19389

2015

7087

21261

有些省、市公积金缴费基数在社平工资的三倍以下部分不扣个人所得税,以上直至最高月缴存额部分,需要缴纳个人所得税。拿济南为例,2015年社平工资是4882元,三倍是14646元。

 

社平工资三倍公积金缴费=14646×12%=1757.52元。

 

个人公积金缴费在1757.52元以内不扣税,高于1757.52元、低于最高缴存额2537.16元之间的,就要缴纳个人所得税了。


三、影响离职经济补偿


《劳动合同法》规定当用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年


四、影响工伤职工生活护理费


《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。


生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。


五、影响工亡职工丧葬费

 

《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


六、影响退休人员基本养老金


养老金多少与社平工资有关

养老金计算方法:

 基础养老金月标准=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×1%×缴费年限。

其中「本人指数化月平均工资」=本人历年平均工资÷当地历年在岗职工平均工资。

 

另外对于已退休的人员,国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。因此,每年本地职工平均工资新数据公布后,退休人员的基本养老金也随之做相应调整。2017年退休人员的基本养老金已实现十三连涨。



延伸阅读

今年18省上调最低工资标准

京津沪突破2000元


吉林、河南、山西、宁夏等多地国庆后开始执行新的最低工资标准。事实上为着力保障低收入劳动者权益,2017年以来至少已有18个省份调高了最低工资标准,其中,北京、天津、上海的月最低工资标准突破2000元。


长按二维码,了解更多内容

朋友 图片 表情 草稿箱
请遵守社区公约言论规则,不得违反国家法律法规