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【四类险种特点】安全人必看:安全生产责任保险、工伤保险、雇主责任保险、意外伤害保险对比

舟曲安监2018-07-17 11:56:20



最近国家如火如荼的推行了安全责任险,具体效果如何不得而知,今天把企业涉及安全的几个险种整理出来,供大家参考。

我们详细说下各个的优缺点



以上四种保险均不包含疾病医疗的赔偿(除职业病),疾病医疗可以通过社会医疗保险进行赔偿。


再来一个详细的对比表格


  项目

工伤保险

雇主责任险

意外伤害保险

安全生产责任保险

是否强制

 

法律基础

 

法律规定强制 雇主承担的经 济赔偿责任

 

雇主按照雇佣 合同应承担的 经济赔偿责任

被保险员工的意外,

 

法律规定强制雇主承  担的经济赔偿责任

不能代替雇主的责  任,但可以作为员工 福利作为雇主责任险

的补充

 

保障范围

受雇工作期间

(含上下班期 间)

受雇工作期间

(含上下班期 间)

 

24小时意外

从事生产、经营、储 存等活动过程中,因 意外事故造成其雇员 或第三者的人身伤亡  

被保险人名单

记名投保

否,但要告知

记名投保

记名投保


总人数

保额

以实际工资总

以实际工资总

约定

约定

额为基础

额为基础

 

医疗费

 

无限额、无免

无限额(但保

 

有限额、一般有免赔

 

有限额、一般有免赔

单整体约定有

限额)、有免

误工补助

赔偿

赔偿

 

对全体员工是

否(企业一般

 

 

否(除非及时申报变

 

否(除非及时申报变

选择性投保,

否有保障

新员工风险偏

更员工名单)

更员工名单)

低则不投保)

 

死亡赔偿限额

国家上年度职

 

约定(20 万、40、60 万)  

 

约定(20万、40、

60万

 

约定(20万、40、

60万

工年平均工资 的二十倍

(2011年为

21810元)

伤残赔偿

另行说明

  另行说明

  另行说明

  另行说明

是否包括职业病




来源:HSE安全小知识





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