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又涨!2016年萧山社保最低月缴费基数提至2586元!到退休五险一金竟要交191万!

楼主:萧山广播电视台 时间:2020-02-14 16:22:15

昨天,萧山人力资源和社会保障网公布2016年萧山企业各项社会保险费一览表,今年萧山社保最低月缴费基数上涨至2586元,与2015年的2418.60元相比,上涨了167.4元。

2016年萧山企业各项社会保险费一览表(一)

注:2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资51719元



2016年萧山企业各项社会保险费一览表(二)


注:2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资51719元。2016年2月至2017年12月,萧山区各类企业及个体工商户的生育保险费率由1.2%下调为1%;2016年5月1日至2018年12月31日,失业保险费率由1.5%下调为1%。;其他单位仍按原标准执行。


网友热评:  

@沈诺浩:晕,又涨!

@我要报警:逼我去买商业保险啊

@回忆zj:苦逼。。。

@流云:求放过

@夏天:看不懂 求解释

@邂逅旅行:什么都涨,工资不涨

@亲亲爱的:国家不是说要降低缴存额度吗?

@姗姗:哭晕在厕所

@佳佳1111:哎 各种套路 年年都涨 有本事有一年给我降了啊



怪不得小编每个月到手的工资

和当初老板对我说的工资

差距咋那么大呢?

原来是交 “五险一金”了

今天小编给大家算一算

我们到底要为自己的“未来”

交多少钱!!



按照延迟退休的新规定

到2045年无论男女

退休年龄都为65



首先,看看2016年目前最新杭州五险一金缴纳比例:



算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。




下面干货来了

以2016年杭州春季平均薪酬7267元为例

25岁开始缴纳

总计缴纳年限40年估算一下

(按规定65岁退休)


养老保险







个人缴纳:

7267×8%×12×40=279052元

单位缴纳:

7267×14%×12×40=488342元

总计:

279052+488342=767394元



Oh My God!!!

七十多万元人民币


从来没想过自己会这么值钱

那咱们退休以后

每个月能拿到多少的钱啊!




每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(7267+7267)÷2]×40×1%=2906元

个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=279052÷101=2763元

所以每个月可以到手:2906+2763=5669元



交了七十多万,多久才能回本

767394÷5669÷12=11.28年

退休后差不多要活到80岁才够本


So!!!

亲爱的朋友们!

让我们微笑着好好的活下去吧

怎样也不能让这笔买卖赔了本啊!


这些数据都是我们假设估算的

未来的几十年我们的工资如果涨了

那我们缴纳的费用一样会长得哦

(下面计算数据同理)



医疗保险






个人缴纳:(7267×2%×40×12)=69763元

单位缴纳:7267×11.5%×40×12= 401138元

总计:401138+ 69763=470901元



那我们能享受到什么政策呢?

国家每年会向你的医保账户上存入属于个人的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,可以积累起来直接刷卡去买药或看急、门诊。医疗保险交满15年,退休后可终生享受。




这样一来四十多万又没了

我们再看看剩下的那三种保险

工伤保险、生育保险、失业保险


工伤保险=7627×1.2%×40×12=41858元

生育保险=7627×0.8%×40×12=27906元

失业保险=7627×(1%个人+2%单位)×40×12=10464元

总计:80228元。



八万多块钱,但那也是钱啊,心痛啊!


退休后我们可以领多少呢?

失业保险、工伤保险、生育保险

在退休的时候是要上交给国家的

就相当于失效了

不管你用没用过......



生育保险




无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。



女职工:

1、产假:

国务院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。

2、生育津贴:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

男职工:

享受10天陪产假和津贴,符合条件的除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,配偶陪产假15天。




失业保险





领取标准:

各地方的失业金的标准有所不同,以杭州为例:

每月享受的失业保险金标准 = 杭州市区最低月工资标准×80%

  2015年8月1日起,将杭州市区最低月工资标准调整为1650元,每月最低失业保     险金为:1650×80%=1320元

    领取条件:

一、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

二、是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,自己离职不算;

三、已依法定程序办理失业登记的;

四、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

享受时限:

缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;

缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;

缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。



工伤保险




以下为浙江省2015年工伤保险条例细则的部分内容:



1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

一级伤残为27个月的本人工资,

二级伤残为25个月的本人工资,

三级伤残为23个月的本人工资,

四级伤残为21个月的本人工资,

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

一级伤残为本人工资的90%,

二级伤残为本人工资的85%,

三级伤残为本人工资的80%,

四级伤残为本人工资的75%,

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。



那我们的住房公积金有啥用?



个人缴纳:7267×12%×40×12=296520元

公司缴纳:7267×12%×40×12=296560元

总计:296560+296560=593040元



你可享受到什么?

在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出59多万的巨款。

当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。




最后......


我们从开始工作直到退休

咱们与单位究竟要交多少钱呢?

767394+470901+80228+593040=???

1911563元!

壹百九十一万壹千伍百七十三元人民币



综合萧山人力资源和社会保障网、你好杭州、网络等整理

转载请注明来源



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