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【专题】第二批全省人社系统月度十大“山东人社先锋”名单出炉

山东人社2018-07-16 07:49:47

他们身在不同的岗位

但从事着共同的事业

他们有着不同的经历

却坚守着共同的信仰


他们恪尽职守,视职责为生命

他们默默奉献,践行“为民服务”的风尚


他们都是平凡的普通人

都行走在追逐梦想的路上


 “人社先锋”是一份沉甸甸的荣誉

更是一份责任、一份嘱托、一份期望

也许,这些简短朴素的文字

难以概括他们事业的轨迹


我们希望

通过这样的方式,传递积极向上的声音

为开启新时代人力资源社会保障事业新篇章

汇聚满满的正能量!


为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面加强全省人社系统党的建设和精神文明建设,推动我省人力资源社会保障工作继续走在全国前列,今年8月以来,在全省人社系统开展了“学身边榜样 做人社先锋”活动,得到各市各部门单位和广大干部职工的积极响应,自下而上、层层选树推荐了一批全省人社系统“山东人社先锋”候选人。


根据“山东人社先锋”选树办法,通过网络公开投票、系统内评议推荐和厅评审委员会综合评审并公示,经省厅活动组委会研究,确定了第二批全省人社系统月度十大“山东人社先锋”

今天,就让小编带着大家

走近他们 ↓↓↓


杨慧玲

枣庄市人力资源服务中心失业保险科科长。今年5月24日,在枣庄峄城区劳动就业训练中心宽敞明亮的教室里,40多名失业职工正在聆听杨慧玲精彩的失业保险政策讲座。谁也没有想到,杨科长的声音越来越小,突然晕倒在讲台上,急送枣庄市立医院抢救,诊断为急性脑溢血。

她常说“自己苦点累点是小事,下岗失业人员的生活是大事。只有群众满意,才能对得起自己肩上这份沉甸甸的责任;只有把下岗失业人员当亲人,设身处地为他们着想,才能真正把党和政府的温暖送到他们心坎上;只有自己做好了,才能带动大家把工作做好;只有关心帮助更多的人,才能铸大爱”。

评选语:同事眼中的好大姐,群众身边的好公仆,忠于事业的好同志,清正廉洁的好干部。

段玉明

烟台开发区人力资源和社会保障局党委委员、副调研员。

他坚持预防为先,服务大局,先后协助十余家大型企业平稳实现改组改制。在全市率先实现劳动监察“两网化”管理,出台重大集体劳资纠纷应急机制,建立了全省首家区级人力资源协会,探索社会组织参与和谐劳动关系建设的新模式,实现了劳动争议大幅下降。

在他的推动下,2016年烟台开发区成为全省首家和谐劳动关系综合试验区,并成为人社部在全国重点培育的地区之一。

评选语:维护劳动者和企业权益的“专家”,处理重大疑难、突发事件的“行家”,推进和谐劳动关系建设的“实干家”。

马庆丰

奎文区人力资源管理服务中心党委书记、奎文区劳动人事争议仲裁院负责人。

他积极倡导“真情服务、公平公正、阳光仲裁、倾情维权”理念,主动担当、依法作为。9年间,受理劳动人事争议案件1028件,案件受理率、结案率均为100%,全部实现“零撤销”。为避免普通职工“赢了官司丢了饭碗”,在全市率先推行“有争议先调解,调解不成再仲裁”工作机制,指导奎文区用人单位建立劳动人事争议基层调解组织,关口前置、服务下移,把矛盾化解在基层,开拓了一条构建新型劳动人事争议调解机制新路子。利用周末积极参加社会公益活动,与义工一起帮助831名学生完成学业。

评选语:诠释社会公平正义,构建新型调解机制,处处发挥旗帜作用。

李真

济宁市社会保险事业局,担任基金征缴科副科长。

2015年7月,接到机关事业单位养老保险改革的通知后,她对改革后的机关事业单位养老保险的征缴工作开展了深入研究和分析,先后两次对机关事业参保单位和县市区社保经办机构进行了改革后的征缴政策讲解和培训。同年10月,她带领工作人员先后对615家事业单位、3.37万余人逐一核对编制情况,进行了参保资格审核。截止2015年底,市社保局已基本实现了机关事业单位养老保险征缴业务的正常开展。利用工作之余还配合相关科室对编制不明确单位和参保人员进行了多次梳理和审核,先后审理参保单位41家2000余人。

评选语:辛勤、忙碌是她的写照;工作中的她擅长化解矛盾,及时消除当事人不满情绪。

田新

泰安市泰山区财源街道人力资源和社会保障所所长。

每年年初她就会组织对专职人员进行业务知识和服务能力的培训,不断提高工作人员的业务水平;高标准制定服务制度。组织社区和企业开展创业培训、创业基地建设、创业指导、创业贷款、信息服务、项目推荐等工作,不断提升街道创业服务水平。

她带领科室和社区人员经常开展政策宣传活动,发放宣传材料,解答群众疑问。为了提升企业参保率,实行包保责任制。只要辖区内的新企业一落地,二话不说立即靠上服务,帮助企业做好社会保险征缴工作。

评选语:倾心尽力,甘当服务人社的好表率;心系百姓,做服务民生的勤公仆;忘我奉献,争做社保工作的急先锋。

张腾

威海市文登区社会保险服务中心机关事业养老保险科科长。

入职以来,爱岗敬业、微笑服务,多次被评为“群众满意服务窗口”,负责工作涉及到全区26000余名职工,每天都会收到大量的来电来访,立足本岗、微笑服务,耐心、细致为群众答疑解惑,即使对不在业务范围之内的问题,也积极沟通、协调。生活中积极参加社区志愿服务,为社区居民排忧解难,利用自身业务专长,协助有关部门做好下岗职工的就业咨询、择业介绍等服务,帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位。

评选语:工作中,认真负责、严格把关,面对群众,始终微笑服务,耐心、细致答疑解惑;生活中,创先争优、勇参各种活动。

王新艳

莒县人力资源和社会保障局劳动关系科科长、劳动人事争议仲裁委员会办公室主任、仲裁院副院长。

她工作中从不拈轻怕重,具有高度的事业心、责任感。始终自觉刻苦学习业务知识,切实做到了“干一行、爱一行、精一行”。15年来,先后从事劳动仲裁工作3年,从事工伤认定、退休审批工作12年;期间,兼职全局信访工作7年,经手的信访案件、接待的来访群众数以千计;兼职全局行政应诉工作13年,承办案件200余起。同时还担任县政府信访事项听证员等职务,是名副其实的人社业务的行家里手。她始终认为:公务员不论哪个岗位,没有所谓的“权利”,有的只是对党、对人民、对事业的责任。

评选语:十五年如一日,努力做好每一件细微的“小事”,用默默的付出诠释着党“为人民服务”的高尚情怀。

方霞

平邑县平邑街道人力资源和社会保障所所长。

她以扎实的工作躬身践行党的群众路线,用满腔的热情诠释为人民服务的真正内涵。

自2013年以来,她带领11名“娘子军”,着力打造了“设施完善、环境优美、服务规范、政务公开、制度健全、便捷高效”的基层公共服务平台。几年来,她指导168人成功创业,利用小额担保贷款政策扶持508名失业人员及大学生创业,带动就业1000多人。 为535人进行职业指导和介绍,402人成功就业。打造精准扶贫车间及扶贫工房10处,让500多名贫困户就业脱贫,在她的努力下,2016年平邑街道办被省人社厅评为“省级创业型先进街道”。

评选语:性格开朗,心地善良,严谨细致,始终坚守“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。

张存金

菏泽市人力资源和社会保障综合服大厅负责人。

任郓城县唐庙乡前屯村“第一书记”期间,争取各项资金215.5万元,改善了村民居住生活和出行条件,完善村级活动场所建设,建立了农家书屋提高和改善村民文化生活。建设了幼儿园解决全村至周边村庄学龄前儿童上学难问题。在担任人社局综合服务大厅负责人期间,抓精细服务规范建设,全面落实“五制”、“四公开”、“三亮明”,大力推行一张笑脸相迎、一把椅子让座等“六个一”服务规范,规范行政审批程序和公共服务流程最大限度地提高工作效率,方便快捷的为民提供高效优质服务。

评选语:扎根基层工作,真诚服务于民;加强窗口作风建设,提升公共服务水平;工作业绩突出,深得群众和领导好评。

范粟

山东省人力资源和社会保障厅政策研究处主任科员

注重加强对人社工作的学习和研究,聚焦跟进人社领域重要改革、重大政策和重要活动,不断提高思考能力和文字水平,在文稿起草、新闻宣传、政务信息等工作中发挥了应有作用。特别是八年来具体负责新闻宣传工作,致力于建制度、谋创新、抓落实,讲好人社故事、传播人社声音,为开创人社宣传工作新局面做出贡献。每年在中央和省级主流媒体推出一批重头报道,有力提升了我省人社部门的知名度和影响力。负责的“山东人社”官微粉丝数已达5万余人,累计阅读量超过300万,多条微信实现10万+的关注量,在全国人社部门中名列前茅。

评选语:八年如一日,始终牢记政研工作使命,服务中心工作、服务领导决策、服务群众需求,争做人社宣传战线的尖兵。

以上就是第二批十大“人社先锋”

目前第三批网上投票也已开始

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