河南保险价格联盟

【公司招聘】中安金控招贤纳士啦!!!

楼主:中安金控有限公司 时间:2019-01-15 17:31:52

招聘领域:互联网+汽车金融

招聘岗位:区域经理、个人车辆抵(质)押业务总监、二手车金融业务总监等

汽车品牌:全品牌


中安金控简介

中安金控是一家注册于上海、立足长三角、面向全国提供综合性金融配套服务的O2O公司。旗下公司经营范围涵盖汽车消费金融、政企银合作转贷、典当、诉讼担保、民间资本管理、融资租赁、票据中介、项目投资、资本投资咨询、网络金融、资产管理等金融服务业务。

目前中安金控在全国共有员工2200余人,公司已在浙江、上海、安徽、江苏等20多个省市、200余个地区开展了汽车消费信贷金融服务业务。基于公司的战略发展规划,计划今年将在全国铺设300多个分支机构,业务量突破300亿元。根据行业的发展前景以及公司目前的业绩增长态势,公司完全具备两年后在境内交易所挂牌上市的资质。

北京中心地址:北京市朝阳区建国路93号院万达广场A座22楼

上海中心地址:上海长宁区中山西路1055号 SOHO中山广场A座13楼

杭州总部地址:浙江省杭州市钱江新城香樟路2号泛海国际中心A幢6-7楼

简历接收邮箱:hr@zafh.com.cn

联系电话:15970098660

联系人:杜先生



(一)岗位1:区域经理


工作地点:深圳、东莞、河源、惠州、梅州、韶关、茂名、广州

岗位职责:

1、负责对车贷业务的规划、管理与发展工作;

2、负责车贷业务整体工作思路及措施的拟定;

3、负责对车贷业务的指导、检查及考核工作;

4、负责团队业务的拓展,日常管理工作;

5、负责对车贷业务进行市场调研、信息搜集并总结报告。

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、熟悉车贷业务,熟悉汽车分期金融业务的流程;对汽车销售市场领域有很深的认识;

3、具有较强的市场开拓能力、管理能力和协调能力具有一定的客户资源;

4、具有良好的性格,自信,乐观,积极进取;

5、具有一定的领导能力,具有良好的社会关系和良好的人际沟通能力;

6、具有客户资源的或具有保险行业从业经验者优先。


(二)岗位2:个人车辆抵(质)押业务总监


工作地点:广州

岗位职责:

1、主导车贷公司的制度化建设,确保无重大经营、管理风险;

2、对于车辆评估、竞价、交易等关键环节发现问题并提出改进计划,并根据职能定位不断优化管理流程,保证业务合理增长;

3、通过与民间借贷、担保公司、房屋中介、车贷公司等合作,拓展公司公司业务;

4、负责分公司的各个岗位的建设与管理,根据年度计划合理的划分到自己所辖片区并执行完成;

岗位要求:

1、7年以上无抵押信贷、车贷等相关领域从业经验,5年以上的高层管理经验;
2、精通信贷业务,有较强的市场拓展能力,能够制定各项业务管理制度和工作流程,掌控项目执行各个关节的实施;
3、有责任心,具备较强的领导能力和团队管理能力,良好组织沟通和协调能力。


(三)岗位3:二手车金融业务总监


工作地点:广州

岗位职责:

1、根据公司的战略规划,建立汽车金融产品营销策略与政策,全面主持汽车金融业务市场营销、品牌建设与管理工作;

2、全面把握汽车金融市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,建立市场数据收集和分析机制,组织开展市场分析和调研工作,为公司的汽车金融市场定位以及营销决策提供科学的决策依据;

3、制定公司汽车金融业务的市场推广和销售策略(包括线上线下整合的金融产品销售策略),负责汽车金融产品营销方案的设计与执行,市场资源的开发和统筹管理,开拓各种同业及异业的合作等;

4、制定各大区以及省公司汽车金融产品月度、季度、年度销售目标,并追踪、指导各大区以及省公司完成公司的汽车金融业务指标,基于销售完成情况提出建设性的改进方案,确保公司的汽车金融业务能够完成董事会制定的发展目标;

5、召集、主持各大区以及省公司月度、季度经营分析会,听取工作汇报,协调部门工作,检查、督促各部门的工作进展,阶段性向管理层以及董事会进行工作汇报;

6、负责制定公司汽车金融产品的品牌战略和产品策略,包括公司汽车金融产品的品牌整合与梳理,销售管理体系的建立和管理等;

7、负责与政府机关、行业协会、公关媒体等合作拓展及关系维护。

岗位要求:

1、本科以上学历、27~45周岁;

2、5年以上汽车流通领域、汽车金融领域、保险公司等大型企业市场营销管理经验,或相近企业的任职经历,过往营销业绩突出;

3、具备丰富的金融行业全面运作经验,对金融行业现状和发展趋势有深刻理解,能够组织制定公司业务的整体发展规划

4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

5、对市场营销工作有深刻认识,能够捕获市场变化信息并及时做出应对方案,提高公司的销售及管理水平;

6、具有风险管控意识,对数据敏感,能够组织有效的市场调研分析,并支持营销决策;

7、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;

8、能承受高负荷的工作强度和压力,责任心强、工作敬业,具备很强的创新能力和开拓精神。


(四)岗位4:内勤主管


工作地点:广州

岗位职责:

1、负责和银行人员联系查询客户的征信情况;

2、及时跟进各个业务组回单的情况;

3、对业务员等外勤人员采集的客户材料进行誊写、电脑录入、档案整理等工作;

4、为需要车辆按揭业务的客户提供担保业务及标准的售后服务;

5、负责内勤其它相关事务。

岗位要求:

1、22-35周岁,大专及以上学历;

2、有金融、保险、汽车及同行等行业内勤经验优先考虑;

3、书写工整、速度较快的优先考虑。


(五)岗位5:会计


工作地点:广州

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

岗位要求:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


(六)岗位6:人事


工作地点:广州

岗位职责:

1、协助管理层及董事会制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,并能基于执行过程中的问题及时进行改进;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、负责拟定人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,获得董事会批准后执行;

5、组织制定公司人事档案管理制度、员工手册等规章制度;

6、建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门,及时处理各类劳动关系;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

岗位要求:

1、本科以上学历、25~40周岁;

2、3年以上大型公司高级人事管理经验,或相近企业的同等职位任职经历;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、具备人力资源管理专业的知识技能,熟悉国家各项人事法令法规,能根据公司的战略发展和经营目标,在人力资源上给予有力支持;

5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,富有责任心和事业心;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


(七)岗位7:审核专员


工作地点:广州

岗位职责:

1、依据审慎原则,结合银行准入标准,对业务部门提交的客户资料进行真实性和完整性审核,借助公安网、法院网、工商网等渠道判定客户的资质;

2、协助部门领导交代的审批业务目标;

3、与风险部门配合制定产品风险控制和流程管理。

岗位要求:

1、25岁以上,男女皆可;

2、在汽车按揭、汽车金融等相关行业从事审核工作1年以上。


薪资待遇:面谈

公司福利: 具有竞争力的薪酬、丰厚的年终奖、巨大的晋升空间、人性化制度、期权分配、五险一金





朋友 图片 表情 草稿箱
请遵守社区公约言论规则,不得违反国家法律法规