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三棵树乡鼓励和引进本土大专以上 毕业生回乡 创业富民

魅力三棵树2018-04-15 16:05:33


三棵树乡鼓励和引进本土大专以上

毕业生回乡

创业富民


一、指导思想

认真贯彻落实苏北发展座谈会精神和市委有关要求,大力引进本土大专以上毕业生回家乡工作、返基层创业,参与精准扶贫,带领农民增收致富,拓宽农村基层干部源头活水,培养一批创新有办法、创业能致富的新农村建设“领头雁”和生力军,为我区推进“一极三区”建设提供人才支撑。

二、引进数量

全区每个涉农村(居)引进1人,三棵树乡7人,分别为三树、朱庄、前周、杨楼、杨圩、佟圩、许圩。

三、引进条件

1. 思想政治素质好,热爱基层工作,有奉献精神;

2. 年龄在35周岁以下(1982年7月1日之后出生),有回乡创业项目或意愿;在外创业成功人士,带着项目回来创业的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月1日之后出生);

3. 以本村户籍或原籍为本村的为主,可适当扩大到本乡范围内;

4. 具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业不限;

5.有下列情形之一者不得被引进:①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除国家机关、企事业单位公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受到党纪处分未满影响期限的;⑤违反计划生育未接受处理或处理结案后未满5年的;⑥属于失信被执行人的;⑦有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

四、引进方式

采取挂职方式到村工作。引进对象系中共党员的挂任村居党组织副书记,系非中共党员的挂任村居委员会副主任,参与工作分工,期限为2年,计入村(居)干部正式任职年限。

五、保障支持

1. 加强教育培训。乡领导班子成员要“一对一”联系帮带,帮思想、教方法、传经验,有意识地交任务、压担子,对其中不是党员的积极培养发展入党。区组织宣传统战部将组织对挂职人员开展集中培训,各乡也要建立常学常训机制,组织开展相应培训。

2. 强化创业扶持。贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》(宿办发〔2016〕42号)等相关文件精神,紧扣回乡创业人员实际需求,提供从初始创业、到创业成长的全过程帮办,在政策咨询、登记注册、经营扶持、技术指导、创业培训等方面提供优质、优先服务,在准入许可、创业场所、土地流转、融资担保、贷款贴息、奖励补贴、税费减免等方面给予大力支持,切实降低创业成本。

3. 享受报酬待遇。挂职期间的基本报酬为每月2000元,考核报酬根据村级组织考核结果和个人工作实绩确定,并办理城镇企业职工基本养老保险。

4. 拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的,按法定程序及时转为任职,2019年村居“两委”集中换届时,优先提名参加换届选举。任职后,报酬和养老保险,按照我区村干部标准执行,对符合条件的人员可根据有关规定,参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)。

    


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编辑:王晴