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华人都该收藏--西班牙退休金制度详解

楼主:西班牙欧浪网 时间:2019-06-16 15:16:38

        许多西班牙工作的华人在西打拼多年,但年迈后却面临退休养老的现实问题,由于华人出国多年国内户口已注销,更无法获得国内的退休金。这些问题应该如何解决呢? 如何在在西领取退休金呢? 需要满足什么条件呢?欧信税法以下为大家解释最新西班牙养老保险制度。



西班牙养老保险制度覆盖所有人群,西班牙现有人口4500万人,1986年加入欧共体,是最早建立社会保障制度的国家之一。1900年,出台了第一部社会保险法律——《工伤保险法》,1908年成立了国家社保总局。经过一百年的努力,西班牙已建立起比较系统、完善的社会保障体系,几乎覆盖全部社会成员。1978年西班牙宪法规定国家有义务向全体公民提供社会保障。所有公民一旦开始职业活动,不论是受雇还是自由职业者,都必须申请社会保障号码,加入社会保障体系。1990年以后,议会根据宪法出台了养老保险法,规定年满65岁或残疾没有纳税能力的人员,也可以享受养老金。至此,西班牙养老保险覆盖了所有纳税人和非纳税人,包括企业职工、个体劳动者、家政人员、农民及农场主、公务员、法官、军人等所有劳动者。纳税人养老金依据纳税情况确定,是工资收入的替代补偿;对于非纳税人(包括未参保或未达到规定缴费年限的移民)政府提供最基本的生活保障,包括养老金、残疾人基本生活保障金、家庭补助金(未成年人生活补助)、生育保险等。纳税和非纳税人员都享受免费的基本医疗保险。一般纳税人可以享受失业保险。截止2008年1月,西班牙参保纳税人达到2051万人,领取养老金退休人员达到 855万人;非纳税人享受养老金的有40万人(其中,年满65岁老人和残疾人各为20万)。全国月人均养老金806欧元(同期最低月工资600欧元)。

 

 西班牙职工只要缴费满15年,达到退休年龄可领取养老金,包括正常退休养老金、提前退休养老金、残疾养老金、遗属养老金、丧葬补贴等多种形式。


1养老保险缴费。西班牙社会保障税包含养老保险缴费,纳税比例为企业24-25%(不含失业保险),个人4-6%。最高缴费基数按照每年物价指数确定,最低基数为最低工资。由于西班牙每年发放14个月工资,最低缴费基数为最低工资×14/12。2008年,月缴费基数为3074欧元—699.9欧元。每年1月、7月调整缴费基数。


2、正常退休。西班牙职工正常退休年龄为65岁。基本养老金按照本人计发基数和缴费年限确定。计发基数是职工退休前若干个月的缴费基数之和除以一个固定值(这个值大于前若干月的月数),其中退休前2年的基数按本人平均工资计算,退休前3-15年的工资还要依据每年物价上涨指数调整确定。缴费满15年的劳动者,可领取计发基数50%的养老金。从第16年到第25年,每多缴一年,养老金额提高3个百分点;第26年以后,每多缴一年,养老金额提高 2个百分点;直至缴满35年,可领取100%的全额养老金。如果领取的养老金达不到法定最低标准时,差额部分由政府补足。由于西班牙职工每年发放14个月工资,养老保险替代率较高。


3、提前退休。提前退休有三种,一是从事国家规定的矿山、化工、航空、铁路、消防等行业有害身体健康工作的人员,可以提前退休,但要求最低必须年满52岁,工作满10年可提前5年,工作满20年可提前10年。从事特殊工种实际年限还可以按1:1.5折算工作年限,这种提前退休不扣减养老金。二是1967 年1月以前参加工作的人可以60岁退休(因为西班牙从1967年开始延长退休年龄),这种退休每提前一年要扣减6-6.5%的待遇。三是一般职工满61岁、工作满30年、且处于失业状态的,也可以提前退休,养老金相应扣减。


4、灵活退休。一是60岁以上接近退休年龄的人员,可以申请减少工作时间,达到65岁时,这5年按照全职职工一样缴纳养老保险税,保证养老金水平不降低。二是退休后继续从事工作的退休人员,领取养老金受到限制,退休人员收入由社保机构和雇主按比例分担(工资占75%,养老金占25%),65岁后全部由社保支付养老金。三是65岁以上人员可以延长退休年龄,每延长 1年,增加2-3%的养老金,年龄最高可延迟至70岁。



5、残疾养老金。经医疗后仍不能恢复劳动能力的人员,可以领取养老金。残疾等级分为一、二、三、四级,其中二级以上人员可终生领取养老金。残疾养老金计发依据残疾前6年工资和当时物价水平确定。工伤和非工伤、疾病引起的残疾养老金标准不同,工伤人员领取养老金没有缴费年限和年龄要求,一级因病残疾人员要求近十年工作满五年,二级、三级、四级残疾人员要求年满31岁、参保缴费5年以上。完全丧失劳动能力的人员年满55岁,可增加20%的养老金。



6、遗属养老金。在职和退休人员死亡,遗属可以领取养老金。配偶养老金为死亡人养老金的52%-70%;子女补贴为死亡人养老金的20%。因病死亡人员要求近15年内缴费满5年;未婚同居人员必须同居5年以上,并2年内办理了事实婚姻登记。



新养老制度四大特别:


 

1、退休年龄。法定退休年龄从目前的65周岁延迟到67周岁,这一延迟将逐步进行,直到2027年完成过渡。


2、保险年限。要拿到100%的全额退休金,一名劳动者必须交满37年的保险。如果一名劳动者想在65岁退休,那么他要享受100%的全额退休金,就必须交满38.5年的保险。也就是说一名劳动者从24岁开始交,一直要不间断地交到65岁。


3、减少支出。可以开始享受退休金的劳动者必须交满15年保险,这一时间没有变化,但是交满15年保险的人,只能享受50%的半额保险金。


4、提前退休。政府允许劳动者提前退休,但是提前退休的年龄不能低于63岁。日前退休的劳动者,其享受退休金将减扣6%到7.5%。



申请退休金是华人的权利,只要满足上述条件(一般保满15年社保)理应获得退休金安享晚年。如果您在申请中遇到任何障碍,欢迎联系欧信税法

 


 


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